第7步：质检简历

本质：防患未然

企业管理中有一个至关重要的环节叫做质量管理。企业为什么要做质量管理？很关键的一个原因是：为了防患于未然。

为什么这么说？因为企业的生产和发展，依赖客户购买；而客户购买的前提，是对企业和产品的认可；如果企业把质量不过关的产品卖给客户，结果自然是失去客户的信任；失去了客户的信任，企业也就失去了存在和发展的根基。

归根结底，胜任简历也是一个产品，说服HR给我们面试机会的产品；如果胜任简历质量不过关，结果必然是得不到面试机会。

所以，我们必须想方设法保障胜任简历的质量。怎样保障胜任简历的质量？我的方案是151节奏，也就是7步成胜法。7步成胜法第1步，通过积累胜任素材，保障制作简历的时候，有充足的原材料；第2到第5步，则是通过规范化的过程，把胜任素材，加工打造成胜任简历；本节课要讲的第7步，质检胜任简历，则是确保胜任简历没有老鼠屎。

因此，质检胜任简历，和企业做质量管理一样，本质是防患于未然，是避免因为质量问题，失去面试机会。

那么，防患于未然的原理是什么？原理是防微杜渐。

原理：防微杜渐

东汉和帝即位后，窦太后专权。

窦太后任用自家兄弟为文武大官，掌握着国家的军政大权。对此，许多大臣心里很着急，但因为惧怕窦太后，谁也不敢向皇帝表奏。

大臣中有个叫丁鸿的，是一个直言不讳，对朝廷忠诚，且很聪明的人。他对窦太后的专权十分气愤，暗下决心要为国除掉这一祸根。

有一年，天上发生日蚀，丁鸿就借这个当时认为是不祥的征兆，对皇帝说：“陛下，毁坏山崖、岩石的水，开始都是涓涓细流；参天蔽日的大树，开始也是一个微不足道的嫩芽。事物常常是由小而大、由隐而显的。可是人，往往忽略了微小细碎的事情，而让它们发展成祸患。大将军窦宪倚仗太后的势力，包揽朝政，独断专行，连陛下您也不放在眼中，这不是朝廷的隐患吗？”

和帝认同了丁鸿的观点，于是罢免了窦宪的官职，并将其赐死。

上面这个故事，就是防微杜渐一词的来源。

防微杜渐，有两层含义。

第一，许许多多我们无法承受的祸患，并非突然发生，而是从无到有，从小到大，逐步累积起来的；第二，我们可以把祸患掐死在萌芽状态，而且操作起来比较容易。

拿胜任简历来说，错别字、版面混乱等错误或疏漏，看起来微不足道，但是它们很可能就是导致你失去面试机会的罪魁祸首。

所以，投出简历前，认真检查，消除这些隐患，是非常必要的。

动力：动机和效益

质检胜任简历的动机力，就是制作胜任简历的动机力：对自己负责。

质检胜任简历的效益力是，保障胜任简历的质量，避免之前的努力白费。

我曾经有这样一段悲剧的经历。应该是2015年的时候，我到一家我们这边一家综合实力数一数二的房产公司面试，面试过程很顺利，从面试官的情绪中我能感觉到他们对我还是比较满意的。

面试接近尾声，突然一个面试官说：“等等，简历中好像有个错别字。”

那一刻我知道，面试又失败了，因为我应聘的是文案工作，简历中有错别字，这个错误是致命的。

胜任简历前面的6步，核心是提升说服力，是质量的核心；最后一步也非常重要，因为它是最后一道防线，做好这道防线，才能避免发生一粒老鼠屎坏了一锅粥的悲剧。

那么，怎样质检简历？做好胜任简历质量保障？方法是用清单；而我提供的工具是：质检软猬甲。

方法：清单法

什么是清单法？简而言之，就是把所有需要检查的地方，一条一条的列出来，然后逐条去检查，这样可以避免遗漏。

清单法出自《清单革命》一书，我会在课程番外中详细介绍。

工具：质检软猬甲

软猬甲是《射雕英雄传》中，黄蓉的护体宝甲，刀枪不入，而且可以防御内家拳掌，是行走江湖的神兵利器。

质量检查，在我看来，就和软猬甲一样，是保护胜任简历质量的神兵利器。

质检5个方面

质检胜任简历，具体要怎么做？胜任简历有三毛头、螺栓体和兔子尾三个部分，我们可以针对这3个部分，从5个方面进行质检。

三毛头质检，确保精简有料；螺栓体质检，确保逻辑正确，表达到位；兔子尾质检，同样是确保精简有料；版面质检，确保一页纸，要点突出，阅读舒服；错别字检查，清除老鼠屎，确保没有错别字、歧义句等。

1、三毛头质检

首先来看三毛头质检。针对胜任简历的三毛头，我们可以从以下5个方面进行。

第一，内容是否精简？除了姓名、意向岗位和联系电话外，其余的内容，除非对获得面试有加成作用，否则都可以精简掉。

第二，是否有可以帮助我获得面试机会的信息，加在三毛头上？比如社交媒体账号、个人主页等。

第三，姓名中是否有生僻字？尤其是姓氏，如果是不常用的，容易被读错的，请注上拼音。

第四，求职意向准确吗？是对方招聘时的用语吗？

第五，联系电话是否是常用的？有没有输错？是否做了分段处理？手机号建议按大家平常的习惯，进行344分段，比如13099996666，分成130、9999、6666，从而方便对方阅读，减少输错的可能。

2、螺栓体质检

再来看螺栓体质检。胜任简历螺栓体质检，主要有5个方面。

第一，胜任逻辑是否准确？是否确认过？

第二，这个胜任素材是否合适？有没有证明力度更高的素材？

第三，胜任螺栓体内容排序，自上而下是否按照说服力从大到小的顺序排列？

第四，胜任文案的表达，从HR的角度看，是否有吸引力？有没有更好的表达方式？有没有更好的表达角度？

第五，表达的用语，尤其是动词、名称等，是否合适？简历中的动词、名称与招聘信息中的一致最好。

3、兔子尾质检

接下来是兔子尾质检，胜任简历的兔子尾质检主要有2个方面。

第一，这项内容对获得面试机会是正面作用，还是负面作用？如果是负面作用，或作用不大，就可以删掉。

第二，有什么信息对获得面试机会有用，但简历上没有？如果有这样的内容，可以加上。

4、简历版面质检

再来看简历版面质检，胜任简历的版面质检，主要有以下2个方面。

第一，简历是否控制在了一页纸？胜任简历内容要控制在一页纸，而且要避免存在大块的空白。

第二，排版的细节，如间距、字体大小、格式强化等，是否做到了统一整洁？是否做到了层级分明，重点突出？是否存在破坏阅读体验的因素？

5、错别字检查

最后是错别字质检。胜任简历的错别字质检主要有以下两个方面。

第一，简历中是否有错别字？很多时候，错别字是输入法和自己的输入习惯造成的，把自己容易输错的字整理出来，每次检查的时候重点检查，是避免错别字的有效方法。

第二，简历中的用字用词，有没有引起歧义的？如果有则替换掉。

总结

三毛头质检、螺栓体质检、兔子尾质检、版面质检、错别字质检，以上就是胜任简历质检的5个方面。实际使用过程中，按部就班的进行即可；当然了，你也可以请他人帮忙检查简历。