胜任简历
把简历从小矮人变成小矮人国王。7 步成胜法：从建立胜任素材库到质检版面，一套可复用的胜任简历制作流程，目标是「每投 5 份简历，获得 4 次面试机会」。
12 篇文章定义：什么是胜任简历？投简历的本质是什么？
定义：什么是胜任简历？投简历的本质是什么？ 投简历找工作和求婚一样，我们首先要摒弃异想天开的念头——那种无论简历质量如何，一投过去就会收到面试通知的想法，是脱离实际的，对你百害而无一利。 --- 问：为什么投了简历却没有收到面试通知？ 你在…
概述：7步打造胜任简历
概述：7步打造胜任简历 使用“7步成胜法”制作简历的过程，就像是玩游戏打BOSS，首先要了解清楚BOSS的技能、弱点等机制，然后针对BOSS装备道具、武器、技能，并在实践中，在一次又一次的尝试中，提升自我，直到战胜BOSS。 --- 做一件…
第1步：基础建设
第1步：基础建设 本质：职业生涯的基础建设 胜任素材库的本质是什么？ 胜任素材库，就相当于裁缝铺的布料仓库；但是，这只是表象。认知事物，要突破表象，看透本质。 从本质上来说，布料仓库也好，胜任素材仓库也好，它们都是基础建设。 什么是基础建设…
锚定：本质、原理和动力
锚定：本质、原理和动力 7步成胜法第2步到第6步，这5步是打造胜任简历的具体过程，因为这5步的本质、原理和动力相同，因此我把本质、原理和动力三项内容单独提出来单独介绍。 本质：满足客户需求 现在是2025年7月，如果我问你：当今时代，是一个…
第2步：胜任逻辑
第2步：胜任逻辑 投简历，就是施展美人计 用简历获得面试机会，就像是施展美人计，首先要做的是了解对方的审美。 比如汉武帝以瘦为美，唐明皇以胖为美，假如你应聘的公司和岗位是汉武帝，那么你就要努力变成赵飞燕；假如你应聘的公司和岗位是唐明皇，那么…
第3步：筛选素材
第3步：筛选素材 胜任简历制作的第一步是：借助“积高筑基法”建立胜任素材库，这就好比厨师买好了各类食材，并存放到了冰箱里，方便做菜的时候取用。 胜任简历制作的第二步：借助“列分合排确”五步漂漂拳，梳理出了关键胜任要求，这就相当于厨师收到了客…
第4步：挖掘胜任
第4步：挖掘胜任 胜任素材就像原油 同样的胜任素材，可能是通行证，也可能是拦路虎，为什么这么说？打个比喻你就明白了。 借助“7步成胜法”第1到3步，筛选出来的胜任素材，就像是从地下挖出的原油，原油不能直接使用，需要经过加工提炼之后，才能得到…
第5步：撰写文案
第5步：撰写文案 把简历小矮人加冕为国王的关键，就是撰写胜任文案。 什么是撰写胜任文案？把胜任素材，从胜任的角度，用文字描述出来，这就是撰写胜任文案。具体来说，胜任简历的文案有两个特点。 胜任素材方面：胜任文案以胜任逻辑为依据，精选胜任素材…
第6步：设计版面
第6步：设计版面 经过7步成胜法第二步到第五步，胜任螺栓这个内容王者就打造好了。 王者登基、皇帝加冕，都需要黄袍、王冠等象征物品，打造胜任简历，也需要为胜任螺栓体加冕。7步成胜法的第六步，设计简历版面，就是在为胜任螺栓体加冕。 下面就来介绍…
颜值：胜任简历三体兔版面结构
颜值：胜任简历三体兔版面结构 胜任简历抛弃多种多样的模板，统一使用三体兔结构。 --- 胜任简历，是以获得面试机会为目的，针对应聘的目标工作，以胜任逻辑为依据，量身定制的简历；其价值是帮助我们达成“每投5份简历，获得4次面试机会”的目标。 …
第7步：质检简历
第7步：质检简历 本质：防患未然 企业管理中有一个至关重要的环节叫做质量管理。企业为什么要做质量管理？很关键的一个原因是：为了防患于未然。 为什么这么说？因为企业的生产和发展，依赖客户购买；而客户购买的前提，是对企业和产品的认可；如果企业把…
后续：番外与迭代
后续：番外与迭代 胜任简历1.0完结，但其中还有许多问题，后面时机成熟后，会迭代到2.0版。 为了完善胜任简历相关的理论和方法，接下来我会制作番外内容。大家对简历有什么疑问，请尽管提问，我一定在番外中解答。