人类从诞生那天起，分工就扮演着举足轻重的角色。随着生产力的发展，社会分工越来越缜密。而他的深化，又促进了生产力的发展。与社会一样，组织的优势的发挥同样需要分工。社会分工是社会功能的细分，而组织分工是基于个人优势的职务范围的划分。分工一方面可以实现资源优化配置，另一方面，可以把个人优势组合成更大的集体优势，再一方面，他还可以实现人才升级。
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