打工人应该加班吗?个人与公司是对立的吗?

打工人应该加班吗?个人与公司是对立的吗?

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今天(2025-06-12)看了一条阿里巴巴的新闻,标题是:

阿里巴巴蔡崇信自曝:被 DeepSeek 逼急了,工程师春节睡办公室搞研发

吸引我的不是这条新闻,而是新闻下面的评论。

热评和绝大多数评论表达的是同一个意思,那就是:个人与公司(公司领导)是对立的,哪怕是在公司面临城破人亡危机的时候,也不应该加班。

这就好比敌人突袭到城下,这些人却拉住守城的士兵说:现在是过年,按照国家法律大家都放假了,你不用去守城,快回家过年吧……

因为这个理解,我内心中想到了8个字:哀其不幸,怒其不争。

我之所以感到“哀”,我之所以感到“怒”,是因为我感觉这些评论者就像哪些以围观革命者被砍头而自乐的人一样,只看到自己眼前的利益,没有看到“国破家亡,自己也死”的危机。

试想一下,如果阿里Qwen团队的成员们,在DeepSeek异军突起,长驱直入,兵临城下的情况下,拒绝加班,用劳动法维护自己休息的权益,那么后果是什么?我想很可能是城破人亡——敌人都到城下了,士兵却守城,那么离城破还会远吗?

相反,无论是否出于自愿,Qwen团队的成员选择了加班,并在在加班的时候认真工作,那么就有可能守住城池,避免城破人亡的悲剧发生。

因此,作为打工人,在公司面临生死存亡的危机的时候,不要把自己和公司对立起来,因为唇亡齿寒,因为树倒猢狲散。

而且,从另一方面来说,无论是为了什么,只要我们付出了努力,那么一定会有收获——即便是在努力但失败了的情景下,我们个人也一定得到了成长;而成长,是人生的基础建设。


注:哀其不幸,怒其不争,这句话出自鲁迅的论文《摩罗诗力说》,原文是:“重独立而爱自由,苟奴隶立其前,必衷悲而疾视,衷悲所以哀其不幸,疾视所以怒其不争……”

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